Tecnotreen lähipiiriin kuuluvat emoyhtiön tytäryhtiöt, hallituksen ja johtoryhmän jäsenet, toimitusjohtaja ja edellä mainittujen henkilöiden läheiset perheenjäsenet ja määräysvaltayhteisöt. Määräysvaltayhteisöllä tarkoitetaan Suomen arvopaperimarkkinalaissa yhteisöä, jossa osakkeenomistajalla, jäsenellä tai muulla henkilöllä on em. laissa tarkoitettu määräysvalta. Yhtiö katsoo johtoon kuuluviksi avainhenkilöiksi hallituksen jäsenet sekä toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet.
Edellä mainittuja lainoja ja konsernin sisäisiä normaaleja liiketoimia lukuun ottamatta Tecnotree ei ole tehnyt lähipiirin kanssa merkittäviä liiketoimia, myöntänyt lainoja tai muita vastaavia järjestelyjä vuosien 2016 ja 2015 aikana.
Yhtiö katsoo johtoon kuuluviksi avainhenkilöiksi hallituksen jäsenet sekä toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet.
1 000 € | 2016 | 2015 | ||
Johdon työsuhde-etuudet | ||||
Palkat, palkkiot ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet | -2 116 | -1 553 | ||
Osakeperusteiset etuudet | -7 | |||
Johdon työsuhde-etuudet yhteensä | -2 116 | -1 560 | ||
Palkat ja palkkiot | ||||
Padma Ravichander, toimitusjohtaja 18.4.2016 alkaen | -479 | |||
Ilkka Raiskinen, toimitusjohtaja 17.4.2016 asti | -428 | -324 | ||
Hallituksen jäsenet: | ||||
Harri Koponen, hallituksen puheenjohtaja | -57 | -67 | ||
Pentti Heikkinen, varapuheenjohtaja | -36 | -39 | ||
Johan Hammarén, hallituksen jäsen 5.3.2015 asti | -15 | |||
Matti Jaakola, hallituksen jäsen 14.4.2015 alkaen | -30 | -15 | ||
Tuija Soanjärvi, hallituksen jäsen 14.4.2015 asti | -18 | |||
Christer Sumelius | -30 | -32 | ||
Pirjo Pakkanen, 9.5.2016 alkaen | -13 | |||
Hallituksen jäsenten palkkioista on 0 prosenttia (23%) maksettu Tecnotree Oyj:n osakkeilla. Konsernilla ei ollut enää voimassa olevia optiosarjoja tilikauden tai vertailukauden lopussa.
Hallituksen eläke-edut määräytyvät työntekijän eläkelain (TyEl:n) mukaan. Lakisääteiset eläkekulut toimitusjohtajan osalta oli 12 tuhatta euroa (60) sekä hallituksen jäsenten osalta yhteensä 26 tuhatta euroa (42). Eläkekulut on esitetty henkilöittäin emoyhtiön liitetiedossa 4. Toimitusjohtajan eläkeikä määräytyy työeläkelainsäädännön mukaan. Toimitusjohtajalla tai muilla johdon tai hallituksen jäsenillä ei ole lisäeläkejärjestelyjä.
Toimitusjohtajasopimuksen mukainen irtisanomisaika on toimitusjohtajalla 6 kuukautta molempien osapuolten osalta. Irtisanomisajalta maksetaan palkka ja yhtiön suorittaessa irtisanomisen toimitusjohtajalle maksetaan lisäksi 12 kuukauden palkkaa vastaava korvaus. Yhtiö voi päättää toimitusjohtajasopimuksen välittömästi ilman erillistä korvausta, mikäli toimitusjohtaja on rikkonut merkittävästi toimitusjohtajasopimustaan, syyllistynyt laittomaan toimintaan tai muuten toiminnallaan aiheuttanut yhtiölle huomattavaa haittaa. Mikäli uusi osakkeenomistaja hankkii yli 50% yhtiön osakkeista tai yli 50% yhtiön omaisuudesta siirretään uudelle omistajalle, toimitusjohtaja voi irtisanoa sopimuksen 3 kuukauden irtisanomisajalla ja hän on oikeutettu 6 kuukauden palkkaa vastaavaan korvaukseen.
Konsernin emo- ja tytäryrityssuhteet 31.12.2016 | ||||
Yhtiön nimi | Yhtiön toiminnan luonne | Kotimaa | Konsernin omistus- osuus -% |
Konsernin osuus ääni-vallasta -% |
Tecnotree Oyj | Operatiivinen emoyhtiö | Suomi | ||
Tecnotree Services Oy | Lepäävä yhtiö | Suomi | 100 | 100 |
Tecnotree Convergence (Middle East) FZ-LLC | Myyntiyhtiö | Yhdistyneet Arabiemiirikunnat |
100 | 100 |
Tecnotree Ltd | Tuotekehitys ja -hallinta | Irlanti | 100 | 100 |
Tecnotree Spain SL | Myyntiyhtiö | Espanja | 100 | 100 |
Tecnotree Sistemas de Telecommunicacao Ltda | Myyntiyhtiö | Brasilia | 100 | 100 |
Tecnotree Argentina SRL | Myyntiyhtiö | Argentiina | 100 | 100 |
Tecnotree (M) Sdn Bhd | Myyntiyhtiö | Malesia | 100 | 100 |
Tecnotree Nigeria Ltd | Myyntiyhtiö | Nigeria | 100 | 100 |
Lifetree Cyberworks Pvt. Ltd | Holdingyhtiö | Intia | 100 | 100 |
Tecnotree Convergence Ltd | Tuotekehitys ja -hallinta, sekä myyntiyhtiö | Intia | 99,83 | 99,83 |
Lifetree Convergence Pty Ltd | Lepäävä yhtiö | Etelä-Afrikka | 99,83 | 99,83 |
Lifetree Convergence (Nigeria) Ltd | Lepäävä yhtiö | Nigeria | 94,84 | 94,84 |
Emoyhtiöllä on sivuliikkeitä Taiwanissa, Yhdistyneissä Arabiemiirikunnissa sekä Perussa.